一、概述

人事外包是指企業根據自身發展的需要將某一項或幾項人力資源管理工作流程或管理職能外包出去，由第三方專業的人力資源服務機構進行管理，以降低其經營成本，實現企業效益的*大化。服務內容一般包括：人事代理、勞務派遣、崗位外包、勞務外包、招聘流程外包等。人事外包作為一種提高企業人才管理效率的形式逐漸流行，備受企業管理層和人力資源部門歡迎。申發將根據企業自身發展過程中不同階段的相關需求，為企業提供高效實用的“綜合性解決方案”。

二、業務項目

         1.人事代理

        1）入、離職手續辦理

        2）社保繳納及相關福利管理

        3）薪資發放與管理

        4）勞資糾紛處理

        5）工傷及其他意外事件處理

         2.勞務派遣

         1）員工招募、入職體檢

         2）用工登記、保險繳納

         3）薪資發放、工傷申報

         4）政策咨詢、爭議處理

         3.崗位外包

         1）企業部分非編制內崗位

         2）突發性崗位空缺補給

         3）季節性批量用工

         4）項目階段性用工

         4.勞務外包

         1）員工相關事務管理

         2）員工相關勞務咨詢

         3）企業用工風險管控

          5.招聘流程外包

          1）一站式招聘流程外包

          2）定制化招聘流程外包

          3）專項招聘流程外包

          4）應屆生校園招聘